«Для начала нужно определиться, что именно вы хотите получить от своего работодателя: рост внутри профессии, карьерный рост, хорошую зарплату, комфортный коллектив и т.д. – говорит бизнес-тренер, психолог Светлана Булгакова. – На первой встрече с представителем компании нужно проверить эти критерии на совместимость: какие пункты совпадают, а какие – безнадежно нет. Например, вы хотите работать в федеральной корпорации с выстроенной корпоративной культурой, но приходите на собеседование в нижегородскую компанию, и с вами не здоровается секретарь: не поднимая глаз от компьютера, он занимается своими делами и предлагает вам подождать в приемной минут тридцать. Значит, уже не совпадают два самых главных условия», - говорится в материале, присланном плорталу "Нефть Росси ... Читать дальше »